Misurazione delle prestazioni rispetto a standard della manodopera individuati e basati sull'IA.
Sfide, obiettivi, punti e ricompense motivano e ispirano la forza lavoro.
Riproduzione digitale di mappe delle strutture in tempo reale con dettagli relativi a mansioni e postazioni della forza lavoro.
Coinvolgimento e comunicazione digitale a due vie integrati nelle funzioni di assegnazione delle mansioni e supervisione.
Calcolo degli incentivi e dati relativi alle prestazioni in tempo reale suddivisi per reparto e mansione lavorativa.
Manhattan Active®
Technology
Soluzione nativa sul cloud e progettata interamente a partire da microservizi a scalabilità automatica per soddisfare le esigenze di prestazioni.
Employee
Engagement
Uso della gamification per coinvolgere la forza lavoro e aumentarne la produttività e l'utilizzo.
Unified
Execution
Integrazione fluida e senza interruzioni di slotting e picking in un'unica applicazione
Manhattan Active Labour Management è la prima e unica soluzione che integra le tecniche di gamification nella gestione delle attività del flusso di lavoro quotidiano, quali picking, confezionamento e slotting, per motivare il personale a raggiungere prestazioni senza precedenti. Utilizza l'apprendimento automatico per riottimizzare continuamente le assegnazioni delle risorse e le priorità delle attività in continuo divenire all'interno dei centri di distribuzione e assicurare il costante mantenimento dei livelli di servizio attesi.
Manhattan Active Labour Management unisce gestione del warehouse management e slotting optimisation in un'unica applicazione e non richiede integrazioni o modifiche, il che assicura che le decisioni vengano attuate nel modo più tempestivo e conveniente possibile. Utilizza comunicazione digitale in tempo reale e gamification basata sui dati per motivare i dipendenti e incentivare le loro prestazioni.
Il WMS tecnologicamente e operativamente più avanzato mai creato.
Una base nativa sul cloud per l'eccellenza della supply chain.
La scienza comportamentale sta portando a nuovi livelli di coinvolgimento dei dipendenti.
Il metodo più intelligente per l'ottimizzazione dell'evasione degli ordini.