rendez-vous
Mesurez la performance des ressources par rapport à des standards calculés par intelligence artificielle.
Défis, réalisations, points et récompenses motivent et inspirent les employés.
Cartographie numérique en temps réel des installations avec détails de l'affectation des tâches et des emplacements.
Communication numérique bidirectionnelle et engagement intégrés entre les fonctions d'affectation des tâches et de supervision.
Calcul des récompenses et données de performance en temps réel par département et par fonction.
Manhattan Active®
Technology
Cloud-native, cette solution est intégralement conçue à partir de microservices qui se mettent automatiquement à l'échelle pour répondre à vos besoins de performance.
Employee
Engagement
Utilisez la ludification pour motiver les employés et améliorer leur productivité et leur taux d'utilisation.
Unified
Execution
Intégration transparente de la gestion des emplacements et du picking dans une seule application.
Manhattan Active Labour Management est la première et l'unique solution disposant de techniques de ludification intégrées aux processus métier tels que le picking, l'emballage et le slotting, afin d'inciter les employés à battre leurs records personnels dans différentes activités. Elle utilise le machine learning pour ré-optimiser en continue la priorité des tâches et les affectations des ressources dans l'entrepôt, en garantissant que les niveaux de service soient toujours atteints.
Manhattan Active Labour Management est associée à la warehouse management et slotting optimisation des emplacements au sein d'une seule et même solution : ainsi, aucune intégration ou modification n'est nécessaire pour faire en sorte que les décisions soient exécutées de la manière la plus rapide et la plus économique possible. Elle utilise la ludification et la communication en temps réel pour auto-motiver les employés et dynamiser leurs performances.
Le WMS le plus avancé du point de vue technologique et opérationnel jamais créé.
Cloud-native pour une logistique d'excellence.
Les sciences comportementales engendrent de nouveaux niveaux d'engagement de l'employé.
L'approche la plus intelligente pour optimiser les opérations de préparation de commande.