Messen Sie Arbeitsleistung anhand von speziell entwickelten, KI-gesteuerten Normen.
Challenges, Erfolge, Punkte und Belohnungen motivieren und inspirieren die Mitarbeiter.
Digitale Echtzeitkarten der Anlage mit Details zu Aufgaben der Mitarbeiter und zum Standort
Integration digitaler Zwei-Wege-Kommunikation und -Interaktion in Aufgabenverteilungs- und Aufsichtsfunktionen.
Berechnung von Leistungsprämien und Echtzeit-Leistungsdaten nach Abteilung und Tätigkeitsbereich.
Manhattan Active®
Technology
Cloudbasiert und ausschließlich aus Microservices zusammengesetzt, die automatisch entsprechend der Leistungsanforderungen skaliert werden.
Employee
Engagement
Nutzen Sie Gamifizierung, um Mitarbeiter zu motivieren, Produktivität und Einsatz zu steigern.
Unified
Execution
Nahtlose Integration von Slotting und Kommissionierung in einer gemeinsamen Anwendung
Manhattan Active Labour Management ist die erste und einzige Lösung mit integrierten Gamifizierungs-Techniken für tägliche Arbeitsabläufe wie Kommissionierung, Verpacken und Slotting. Dadurch werden Mitarbeiter motiviert, neue persönliche Rekorde bei einer Vielzahl von Aktivitäten aufzustellen. Dabei kommt maschinelles Lernen zum Einsatz, um ständig wechselnde Aufgabenprioritäten und Ressourcenzuweisungen im Vertriebszentrum kontinuierlich neu zu optimieren. Dadurch wird eine Einhaltung der Service Levels sichergestellt.
Manhattan Active Labour Management kombiniert warehouse management und slotting optimization in einer gemeinsamen Anwendung. Das heißt es sind keine Integrationen oder Modifikationen notwendig, um sicherzustellen, dass Entscheidungen so schnell und kosteneffizient wie möglich ausgeführt werden. Es bietet datengesteuerte Gamifizierung und digitale Echtzeit-Kommunikation, die die intrinsische Motivation von Mitarbeitern steigern und Anreize zur Leistungssteigerung bieten.
Das technologisch und betrieblich fortschrittlichste WMS, das je geschaffen wurde.
Eine cloud-basierte Grundlage für starke Lieferketten.
Wie Verhaltensforschung zur Steigerung des Engagements der Mitarbeiter beiträgt.
Den intelligentesten Ansatz zur Fulfillment-Optimierung.